隐瞒病史,差点害了护士
一、隐瞒病史对护士的直接危害案例中患者隐瞒HIV感染史，若护士在不知情的情况下进行采血操作，一旦被针头刺伤 ，将面临职业暴露风险。HIV病毒可通过血液传播 ，暴露后需立即进行阻断治疗，且需长期监测抗体 ，给护士带来身心双重压力。即使最终未感染 ，暴露事件本身也会造成严重的心理创伤，如焦虑 、恐惧甚至抑郁 。
二 、分泌物或被污染的医疗器械时 ，可能感染乙肝、梅毒 、HIV等血源性传染病 。
三 、可能影响医患沟通氛围 ，而礼貌称呼（如“医生”“护士姐姐 ”）能缓解医务人员压力，间接提升诊疗质量。总结：医患信任是诊疗基础 ，患者需避免以网络信息替代专业判断、隐瞒关键病史 、干扰问诊流程 、强行指挥治疗、抱有性别偏见或使用不尊重称谓 。这些行为不仅增加医生工作难度 ，更可能直接损害自身健康权益 。
四 、如发现病人可能隐瞒病史，亲属在场的情况下作为护士应向亲属说明隐瞒病史的危害以及责任 ，并向亲属详细了解病人的病因情况 ，争取亲属配合，以变更好对病人诊治。
医生护士都是天选打工人吗?
医生护士在疫情期间承担了超常的工作压力与责任，可被视为特殊时期下付出巨大努力的群体 ，但“天选打工人 ”这一表述更多是网络语境下的调侃 ，无法完全概括其职业奉献的本质 。疫情初期医护人员的“逆行”与误解冲在前线的责任：疫情初期，面对未知的病毒传播规律和潜在风险 ，医护人员是首批直面疫情的群体 。
可以啊 ，医护人员那么辛苦，值得我们赞扬的 “天选打工人的意思是指上天选定的打工人 ，不管呈现什么样的事情 ，都不会影响到你打工。 ”打工人是当代网友们对自己上班时的一个称呼，曾经还有关于打工人的口号走后 ，近期关于打工人的新称号再次走红 。
特定职业的天选打工人国内部分职业（如护士 、教师、技工 、IT从业者等）面临内卷严重 、待遇低、工作强度大等问题 ，而移民大国（如加拿大、澳洲 、新西兰）对这些职业需求旺盛，提供更高薪资 、更好福利及社会地位 。例如：加拿大紧缺职业清单：包含大量技术工种 ，移民后可快速获得工作机会及永居身份。
走进艾滋病病房,其中患者年龄最小才20岁,吃饭都困难的他们该怎么办...
一、护士用轻快的腿给患者换药 。在艾滋的房间里 ，护士悄悄为患者换液体，以免影响患者休息 。艾滋，即免疫不全综合症 ，英语缩写AIDS。1981年在美国首次被确认注射。曾经被翻译成“艾滋 ”“爱死病” 。
二 、并且疗效也越来越好 ，副作用越来越小，最重要的很多的药物都是国家免费的 ，或是经过医保能报销的 ，只要早发现早治疗，艾滋病感染也可以和正常人一样工作 、生活、回归社会 ，只要坚持抗病毒治疗 ，HIV感染阳性的患者预期寿命可以接近正常人，就算20岁感染也能活到70岁 。
三 、我见过两个艾滋病人 ，一个是大约09年 ，早上六点被护士叫起来去手术室会诊。一看是一个高处坠落伤的男病人，大约25岁左右 。警察送来的 ，说是入室盗窃的小偷 ，爬窗子从五楼掉下来了，初步诊断颅骨骨折，胸腹腔内出血 ，大腿骨折 。
四 、排斥艾滋病感染者和病人的最根本原因 ，就是对艾滋病这种疾病的不了解，对疾病的无知。解决这种问题的方法有两种 ，一是让他们了解这种病 ，二是保持现状，即不做改变 。
这篇文章告诉你,30例医护人员感染前,他们的防护是怎样的,接触了多久...
一、例医护人员感染前 ，非防护期未按甲类传染病防护要求规范防护 ，防护期采取分级防护措施；平均累计近距离接触患者时间为2小时，接触次数平均为12次 。 具体如下：防护情况 非防护期（2020年1月10—20日）未按规范防护：未遵循甲类传染病防护要求 ，存在多种防护疏漏。
二 、院感的日常体现 医护人员佩戴口罩 、手套、隔离衣等防护装备 。病房定期通风 ，高频接触表面（如门把手 、呼叫按钮）每日清洁 。患者被安排单间或分区管理，防止交叉感染。公众对院感的认知差异 业内人士：院感是医疗工作的基础规范 ，医护人员需通过培训考核后上岗 。
三 、当被问到在发热门诊工作 ，每天都接触高危群体，是否也有担心时 。孟凡鲁却说，“我们相信我们的防护能力 ，相信在科学防护下 ，我们能保护好自己，也能为患者服好务。担心肯定会有。但是我们还是那句话 ，这是我们的使命和责任 ，我们肯定会一往无前、勇敢前进 。
四、新冠病毒的传播途径目前有四种，有空气传播 、接触传播 、粪口途径传播以及气溶胶传播 ，如接触新型冠状病毒肺炎病人后及时洗手 ，手未触摸到其他地方，且佩戴口罩 ，这时与新型冠状病毒肺炎病人接触 ，几乎不会传播新冠肺炎，在医院里抢救治疗新型冠状病毒肺炎病人的医护人员就是很好的例子 。
五、小汤山医院能够做到医护人员零感染的主要原因 ，是因为医院的物理防护做得特别好。
为什么医生护士可以进出自由,陪护做了核酸就不允许出去?
医生护士可以相对“自由进出 ” ，而陪护做了核酸仍被限制外出，主要是基于风险等级差异和管理手段不同的考量，具体如下：医护人员方面 基于工作职责与必要性：医生护士是医院运转的核心力量 ，承担着救死扶伤的重任 ，工作具有24小时不间断性 。从危重症抢救到日常护理，医院离不开他们的付出 。
因为身份不一样 ，疫情防控人人有责 ，需要大家共同努力，共克时艰。当然了 ，站在患者家属的角度我们可以理解大家想要陪护的心 ，那就得遵守医院规定，做核酸 ，仅一个陪护 ，减少走动，不隐瞒 ，都是为了大家好 。
刚入院的时候必须连着做两次核酸 ，还得办一个陪护证，一人一陪护，不允许别人进去 ，我觉得在医院来讲 ，嗯，这是比较安全的措施 ，因为来医院看病的肯定都是有问题的 ，没问题的，也都不会进来 。首先得保证你陪护没有问题 ，而有问题的那个再治疗就相当于隔离了。这样减少了医院的人员流动 ， 。
医院病人陪护，陪护不让出病区 ，这个是医院的规定 ，因为他也是为了病人以及陪护家属着想的，为了大家的身体健康 ，所以说这样也是合理的医生 ，护士走来进去的，他们身上也是经常会消毒的 。
患者住进ICU感染不好控制,原来他有艾滋病,医护人员做了两件事
缩短住院时间 积极治疗原发病，加强支持疗法 ，在提高医疗质量前提下 ，缩短住院时间。对一些老年慢性病患者，在其慢性疾病病情稳定后 ，应嘱其尽快出院继续治疗并定期门诊随访 。总之 ，做好预防医院内感染的管理工作，全体医护人员是关键 。
月份起 ，省中医院二沙分院陆续接诊非典型肺炎病例。由于此前在大德路总院已经有一线医护人员被传染病倒 ，叶欣护长尤其小心。 每天早上，她提前半小时回科室 ，给大家准备预防药物 ，派发到每位医生 、护士 、护工手里，连清洁工也不例外 。有些预防药物有较强的副作用 ，叶欣一定要亲自监督大家用开水服下 。
生死一瞬间 ，在以痛苦、哀号 、无助为氛围的工作环境里，每位医护人员都必须具备强健的身体和良好的心理素质。对于女性而言，这何尝不是对身心的超级挑战 。而叶欣在急诊科一干就是几十年 。每当急诊科有传染性疾病患者前来急诊时 ，叶欣总是一马当先 ，冲锋在前，尽量不让年轻的小护士们沾边。
苦点累点对医护人员来说算不了什么 ，最大的威胁是他们容易被传染上非典型肺炎 。特别是在抢救危重病人的ICU病房 ，每一个病人都可能是传染源 。
